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Face aux crises agricoles actuelles, vous pouvez rencontrer des difficultés importantes. La MSA a des solutions pour y faire face : aides financières, accès aux prestations sociales, soutien psychologique...
Le congé supplémentaire de naissance est un nouveau congé indemnisé qui complète les congés déjà existants (maternité, paternité et d’accueil de l’enfant, adoption). Il est ouvert aux parents d’un enfant, né ou adopté à partir du 1ᵉʳ janvier 2026, et peut être pris par l’un ou l’autre parent, ou les deux, salariés ou non-salariés agricoles, après la fin des congés existants.
Les cotisations sociales soulèvent souvent des questions : comment sont-elles calculées ? À quoi servent-elles ? À qui sont-elles reversées ? Des interrogations légitimes face à un sujet parfois complexe. Avec « Vos cotisations en clair », nous vous donnons des repères simples, des explications concrètes et des outils pratiques pour mieux comprendre vos cotisations et le rôle essentiel qu’elles jouent dans votre protection sociale.
La MSA lance du 1er mars au 30 avril 2026 une enquête nationale de satisfaction sur la Santé-Sécurité au Travail. Cette enquête vise à mesurer le niveau de satisfaction des entreprises cotisantes, des non-salariés agricoles adhérents volontaires et des salariés agricoles.
Si vous avez été en contact avec les équipes SST de la MSA, nous vous invitons à participer en complétant le questionnaire de satisfaction disponible via ce lien Forms ou en scannant le QR Code. Votre avis est précieux pour améliorer nos services.
Découvrez le service de répit à domicile "Bulle d'air"
Ce rapport annuel met en lumière les réalisations et les actions de la MSA tout au long de l’année 2022.